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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标
2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训,帮助置业顾问尽快成长,完成业绩目标。
3、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促房产经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源
5、对每天的业务情况进行统计、分析熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报公司当天的业务及运营情况。
6、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证公司工作正常运转。
任职要求:
1、 从事房产经纪行业2年以上,有管理经验的优先
2、 有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力
3、 有非常强的承压能力,自我心理和调整能力强
社会服务业 其他 10~50人 宿城区
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