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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、招聘需求分析,发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进;
2、负责招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性;
3、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、具有一定分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力,良好的组织协调能力和沟通表达能力
社会服务业 其他 10~50人 宿城区
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