宿迁择缘人才网（原宿迁人才网）品牌介绍：深耕二十年，筑梦宿迁就业新生态

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    作为宿迁地区本土化招聘求职服务的 “老牌劲旅” 与 “创新先锋”，宿迁择缘人才网（原宿迁人才网）自 2005 年上线以来，已陪伴宿迁企业与求职者走过近二十载春秋。近年来，随着本地人才服务平台数量增多，为进一步强化品牌辨识度、聚焦差异化服务，我们正式启用 “宿迁择缘人才网” 作为核心品牌名（原 “宿迁人才网” 仍为官方认可别名，用户可通过双名称搜索访问）。二十年来，我们始终扎根宿迁本土，以 “精准对接人才供需，助力区域产业发展” 为使命，累计服务企业超 1.2 万家，帮助 30 余万求职者实现本地就业，成为宿迁政企信赖、用户认可的 “一站式人才服务平台”。

一、平台概述：从 “老牌” 到 “标杆”，构建本土化人才服务闭环

    宿迁择缘人才网的发展历程，是宿迁本土人才服务行业迭代升级的缩影。自成立之初，我们便摒弃 “全国性平台粗放式覆盖” 的模式，专注深耕宿迁及周边县域（沭阳、泗阳、泗洪）就业市场，形成 “了解本地产业需求、熟悉人才就业偏好、适配区域发展节奏” 的核心优势。

1. 品牌升级的核心逻辑

    启用 “择缘” 作为核心品牌，寓意 “为企业择良才，为人才择良缘”，既延续了原 “宿迁人才网” 的本土化基因，又强化了 “精准匹配、双向赋能” 的服务理念。升级后，平台在保留原有成熟功能的基础上，新增 “本地产业人才库”“县域岗位专区”“政企合作项目” 三大模块，进一步贴合宿迁 “工业强市、产业兴市” 战略，为本土重点产业（如酿酒食品、电子信息、高端装备制造）提供定制化人才服务。

2. 平台定位与核心价值

• 本土就业 “连接器”：打破企业与人才之间的信息壁垒，针对宿迁本地求职者 “偏好就近就业”“关注企业稳定性” 的需求，以及企业 “急需本土化人才”“降低招聘成本” 的痛点，搭建高效对接通道；

• 产业发展 “助推器”：联动宿迁市人社局、各区县就业促进中心及重点产业园区，定期发布 “宿迁重点产业人才需求报告”，定向引进产业紧缺人才，助力企业解决 “招工难、留才难” 问题；

• 求职招聘 “安全港”：建立 “企业资质三重审核”“求职者信息脱敏保护” 机制，杜绝虚假招聘、信息泄露等问题，累计拦截违规企业账号超 800 个，为用户营造安全、可信的服务环境。

二、服务特点：五大核心优势，打造差异化人才服务体验

    相较于其他人才平台，宿迁择缘人才网以 “本土化、精细化、全周期” 为服务特色，从企业招聘效率、求职者竞争力双维度出发，提供更具针对性的解决方案：

1. 智能精准匹配：不止 “推荐”，更懂 “适配”

    依托近二十年积累的 “宿迁本土人才数据库”（涵盖求职者学历、技能、薪资期望、就业偏好等 12 类标签），平台研发出 “产业 - 岗位 - 人才” 三维匹配算法：

• 对企业：发布招聘信息时，系统会自动识别岗位所属产业（如 “酿酒食品”）、核心要求（如 “3 年以上白酒酿造经验”），从数据库中筛选出 “居住在宿迁本地 + 有相关行业经验 + 薪资期望匹配” 的求职者，1 小时内完成首批推荐，推荐精准度达 82%（远高于行业平均 60% 的水平）；

• 对求职者：完善简历后，系统会结合 “岗位更新频率”“企业反馈速度”“薪资透明度” 三大维度，每日推送 5-8 个 “高适配、高反馈” 岗位，避免求职者 “海投无回应” 的困境。例如，应届生标注 “期望在宿迁经开区从事会计工作”，系统会优先推送经开区内 “接受应届生 + 提供岗前培训” 的会计岗，而非泛泛推荐全国性岗位。

2. 全行业资源覆盖：从 “基础岗位” 到 “高端人才”，满足多元需求

    平台已形成覆盖宿迁全产业的人才服务矩阵，无论是企业还是求职者，都能找到适配资源：

• 企业资源：涵盖宿迁本土重点产业（酿酒食品、电子信息、高端装备制造）、传统服务业（商贸零售、餐饮住宿）、新兴领域（跨境电商、新能源）等 23 个行业，其中 “规上企业”“高新技术企业” 占比达 35%，包括洋河酒厂、京东宿迁公司、秀强股份等本地知名企业，定期发布 “管培生”“技术总监”“车间主任” 等不同层级岗位；

• 求职者资源：构建 “应届生 - 职场新人 - 资深从业者 - 高端管理人才” 四级人才库，针对宿迁县域求职者，开设 “沭阳纺织人才专区”“泗阳家居制造专区”“泗洪农业技术专区”，定向服务县域特色产业；同时，为 “返乡创业人才”“技能型人才”（如电工、焊工、育婴师）开设专属通道，提供 “岗位对接 + 政策咨询”（如宿迁本地创业补贴、技能人才补贴）一体化服务。

3. 全周期优质服务：从 “信息发布” 到 “入职跟进”，全程陪伴

我们深知，招聘求职不止 “信息匹配”，更需要专业指导，因此建立 “一对一专属服务” 体系：

• 企业端服务：

• 求职者端服务：

4. 全方位安全保障：从 “源头审核” 到 “权益维护”，层层把关

为杜绝 “虚假招聘”“信息泄露” 等行业乱象，平台建立全流程安全机制：

• 企业审核机制：企业注册需提交 “营业执照正本扫描件 + 法定代表人身份证 + 办公地址证明”，审核人员会通过 “国家企业信用信息公示系统” 核查企业状态，确保无 “经营异常”“失信被执行人” 记录；对发布的招聘信息，逐一审核 “岗位真实性”“薪资合理性”“是否包含违规条款”（如 “收取押金”“变相强制加班”），审核通过后方可上线；

• 求职者信息保护：求职者简历默认 “关键信息脱敏”（如手机号中间四位隐藏、家庭住址仅显示区县），企业需申请 “查看完整信息” 并说明用途，经平台审核同意后才可查看；同时，严禁企业下载简历后用于非招聘用途，一旦发现违规，立即封禁账号并追究责任；

• 投诉举报通道：用户可通过 “平台首页投诉入口”“客服电话 18082141588”“邮箱 2460018@qq.com” 三种方式反馈问题，接到投诉后 24 小时内介入处理，2024 年累计处理 “虚假岗位投诉” 32 起，为求职者挽回经济损失超 5 万元。

5. 本土化便捷体验：适配宿迁用户习惯，操作更简单

针对宿迁本地用户（尤其是县域求职者、中老年技能人才）的使用习惯，平台在功能设计上注重 “便捷性” 与 “实用性”：

• 支持 “微信小程序快速访问”，无需下载 APP，通过微信搜索 “宿迁择缘人才网” 即可完成注册、投简历、查招聘；

• 开设 “电话求职通道”，求职者若不熟悉线上操作，可拨打客服电话 18082141588，告知求职需求（如 “想找宿迁市区的家政工作，月薪 4k 左右”），客服会协助筛选岗位并代为投递简历；

• 定期举办 “线下招聘会”，每年在宿迁市区、沭阳、泗阳、泗洪举办 20 + 场线下招聘会，如 “春季大型人才交流会”“高校毕业生专场招聘会”，让企业与求职者面对面沟通，2024 年线下招聘会累计达成就业意向超 8000 人次。

三、使用指南：三步开启宿迁本土求职招聘之旅

    无论是企业还是求职者，在宿迁择缘人才网（官网https://www.sqrcw.com）都能通过简单操作，快速获取所需服务：

1. 企业用户使用流程

第一步：注册认证，获取招聘权限

• 访问官网首页，点击 “企业注册”，填写 “企业名称（与营业执照一致）、统一社会信用代码、法定代表人姓名、招聘联系人、联系电话、企业邮箱”，设置登录密码；

• 上传 “营业执照正本扫描件（清晰展示统一社会信用代码）、法定代表人身份证正反面照片”，提交后 1-2 个工作日内完成审核，审核通过后账号激活，可使用所有招聘功能。

第二步：发布岗位，精准筛选人才

• 登录企业账号，进入 “企业中心 - 招聘管理 - 发布新岗位”，填写 “岗位名称（如‘洋河酒厂 酿酒技术员’）、工作地点（精确到具体厂区 / 街道）、薪资范围（建议明确，如‘6k-10k / 月’）、岗位职责、任职要求、福利待遇”；

• 发布后，系统会自动推荐适配求职者，企业可在 “简历管理” 中查看投递简历，支持 “在线预览”“下载简历”“标记面试” 等操作；同时，可使用 “高级筛选” 功能，按 “学历、工作经验、技能证书” 等条件缩小简历范围，快速找到合适候选人。

第三步：跟进沟通，完成招聘闭环

• 对意向简历，点击 “发送面试邀请”，填写 “面试时间、地点、联系人及电话”，系统会通过短信 + 平台消息通知求职者；

• 面试结束后，可在 “面试管理” 中记录 “面试评价”“录用结果”，录用后可通过平台发送 “录用通知”，并获取 “宿迁本地入职手续办理指南”（如社保缴纳、劳动合同签订等）。

2. 求职者使用流程

第一步：注册账号，完善简历

• 首页点击 “个人注册”，支持 “手机号注册”（输入手机号 + 验证码 + 设置密码）或 “身份证快捷注册”（输入姓名 + 身份证号，系统自动实名验证）；

• 登录后进入 “个人中心 - 简历管理”，选择 “新建简历”（推荐 “标准简历” 或 “应届生简历” 模板），按提示填写 “基础信息（姓名、电话、现居地址）、教育经历、工作 / 实习经历、技能证书、求职意向（期望岗位、工作地点、薪资）”，上传清晰头像，完成后点击 “保存并发布”。

第二步：搜索岗位，精准投递

• 首页搜索栏输入 “目标岗位（如‘会计’）、企业名称（如‘京东’）” 或直接点击 “行业分类”（如 “电子信息”），找到适配岗位；

• 点击岗位名称进入详情页，查看 “岗位职责、任职要求、福利待遇”，确认符合需求后点击 “申请岗位”，系统会自动投递简历；同时，可点击 “收藏岗位”，后续在 “我的收藏” 中快速查看，避免错过招聘进度。

第三步：跟踪反馈，准备面试

• 在 “个人中心 - 求职记录” 中查看简历状态（“待查看”“已查看”“已沟通”），若显示 “已沟通”，需保持手机畅通，及时接收企业面试邀约；

• 收到邀约后，可在 “消息通知” 中查看面试详情，同时可联系客服获取 “面试技巧指导”“企业背景介绍”，助力面试成功。

四、品牌愿景：与宿迁共成长，打造本土人才服务新标杆

    二十载耕耘，宿迁择缘人才网见证了宿迁从 “传统农业大市” 向 “工业强市” 的转型，也陪伴了一代又一代宿迁人实现 “家门口就业” 的梦想。未来，我们将继续深耕本土，围绕宿迁 “2+3+N” 现代产业体系（以酿酒食品、纺织服装为两大传统优势产业，以电子信息、高端装备制造、绿色家居为三大新兴产业，以 N 个特色产业为补充），推出更多定制化服务：

• 对企业：开设 “重点产业人才定制招聘” 服务，针对电子信息、高端装备制造等产业，定向从外地引进技术人才，同时提供 “人才留存方案设计”（如协助企业搭建员工福利体系）；

• 对求职者：上线 “本土技能培训对接” 功能，联动宿迁本地职业培训机构，为求职者提供 “技能培训 + 岗位推荐” 一体化服务，帮助更多人通过技能提升实现高质量就业。

    宿迁择缘人才网，不仅是一个招聘求职平台，更是宿迁本土就业生态的 “建设者” 与 “守护者”。我们坚信，每一份工作都承载着一个家庭的希望，每一次精准对接都能为宿迁产业发展注入一份力量。未来，我们期待与更多宿迁企业、求职者携手，共同书写 “人才兴市、产业强市” 的新篇章！

官方网址：https://www.sqrcw.com

客服热线：18082141588（工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00）

官方邮箱：2460018@qq.com