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岗位职责： 1. 负责公司的日常行政事务管理，确保行政工作的顺利进行。 2. 制定并执行行政管理政策、规章制度和流程，优化行政管理流程。 3. 组织协调公司各部门的工作，确保各部门之间的顺畅沟通与合作。 4. 负责公司会议的组织、安排和记录，确保会议决议的贯彻执行。 5. 监督和管理公司固定资产、办公环境的维护和改进。 6. 管理和优化员工福利，包括员工健康、安全、工作环境等。 7. 应对突发事件，处理各种紧急情况和危机事件。 任职要求： 1. 本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上行政管理工作经验，有大型企业行政管理经验者优先。 3. 熟练掌握行政管理理论，具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力。 4. 熟悉公司行政管理流程，具备良好的流程优化能力。 5. 具备较高的文字处理能力，能够熟练撰写各类公文、报告等文档。 6. 具备较强的团队协作精神，能够带领行政团队共同完成任务。 7. 具备良好的职业素养和服务意识，具备较强的抗压能力。
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