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招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 1. 根据公司发展战略，制定长期发展策略和规划，包括行业和竞争分析，市场和用户研究，公司定位和核心用户利益点梳理，打造品牌知名度，偏好度并发展用户；2. 建立和完善公司项目招商相关的规章制度、流程及管理体系；3. 负责招商加盟、门店连锁整体工作的把握和部署，为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见；4. 发掘市场机会，根据公司招商加盟目标及政策，主持拟订公司的业务目标和招商业务计划，按计划实施招商拓展工作，实现公司业务和投资回报的快速增长；5. 负责招商加盟区域市场调查的工作，收集相关的详细信息并深入了解当地商业发展情况，掌握市场动态，做好市场预测，针对市场的变化和竞争的需要，提出应对策略；6. 负责招商团队建设、激励等环节，设定、分解和落实工作目标和计划，制定有效的管理和激励机制;培养、辅导、培训团队，提升工作效率；负责公司连锁加盟业务的拓展谈判，并跟踪客户后期操作进度以及公司加盟政策的宣传和贯彻，拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系。
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